1月27、28日，淮北華潤燃氣召開2015年度年終述職大會，公司管理團隊、中層、主管以及員工代表共計50余人參加會議。

會上，公司高層、中層以及主管分別做了2015年度述職匯報。公司管理團隊、各部門負責人以及員工代表以記名打分的方式，對各匯報人進行評分，評分結果將計入中層、主管的年終考評指標。

最后，總經(jīng)理以“實、再、高”稱贊各位中層管理者（實實在在，再接再厲，PPT水平高），以“有朝氣、有創(chuàng)新、有目標”鼓勵各位主管，要求各位主管做好領導的二傳手，保證工作不打折扣。

溫故知新、砥礪前行。這次大會，大家既展示了2015年取得的成績和積累的經(jīng)驗，也剖析了存在的問題，相互學到了不少創(chuàng)新的理念和方法，起到了交流溝通、取長補短的作用，將有力推進各部門形成上下團結一致的氛圍，為公司“十三五”開局奠定堅實基礎。