9月21日，淮北華潤(rùn)燃?xì)獍嚅L(zhǎng)崗位競(jìng)聘工作在公司六樓會(huì)議室順利進(jìn)行。公司高管團(tuán)隊(duì)擔(dān)任評(píng)委，共有30名員工參加競(jìng)聘。

本次班長(zhǎng)崗位競(jìng)聘工作秉承“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，包含筆試與面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行；面試環(huán)節(jié)，參與面試的員工依次對(duì)各自崗位工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結(jié)，并對(duì)評(píng)委提出的問題進(jìn)行答辯。

最終，結(jié)合筆試成績(jī)、面試成績(jī)、工作日常表現(xiàn)三項(xiàng)成績(jī)的綜合排名，23名員工脫穎而出，目前進(jìn)入公示階段。

通過將基層員工中的優(yōu)秀員工和骨干力量選拔任命為班長(zhǎng)，為優(yōu)秀的人才提供廣闊平臺(tái)，更是為公司人才隊(duì)伍建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。